进入2025年，全球多国面临劳动力人口急速减少的问题。少子化、高龄化与生育率持续走低成普遍趋势，进一步削弱制造业、农业、服务业与医疗行业的人力资源基础。为缓解经济压力，各国纷纷调整移民与劳务政策，试图通过引进人才、放宽外籍劳工配额、实施“人口外交”，以应对未来十年产业萎缩与税收短板的双重挑战。